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字号+ 作者:生活头条 来源:未知 2021-10-09 我要评论

职场菜鸟,相信这是每一个职场人最不愿意得到的评价,毕竟进入职场,谁不想施展自己的抱负呢? 可是有些人, 尽管空有一腔抱负,却在事业上迟迟没有起色,反而越来越迷茫,成

职场菜鸟,相信这是每一个职场人最不愿意得到的评价,毕竟进入职场,谁不想施展自己的抱负呢?

  可是有些人,尽管空有一腔抱负,却在事业上迟迟没有起色,反而越来越迷茫,成了最受排挤的那个人。

  要知道,在职场受到排挤的滋味并不好受,不仅跟同事之间的相处会遇到麻烦,而且甚至还可能会被同事恶意破坏工作成果,明明有工作能力,最后却因为受到排挤而不能顺利开展工作,心情也跟着郁闷起来。

  其实,那些在职场中受到排挤的人或多或少都跟自身的性格有关系,因为职场就是一个小江湖,能力只是一部分,工作的时候免不了跟人打交道,所以为人处世的态度和方式也决定了是否能适应职场的环境。

  而如果不想在职场受到排挤,就要让自己成为一个有实力的“边缘人”。

02

  不盲目“站队”

  可能一说到职场边缘人,很多人会有一种感觉,做职场人,谁不愿意做焦点呢?只有成为焦点,才有被领导重视的机会,才会晋升。

  但是真正的聪明人会选择明哲保身,让自己处于合理的“边缘范围”,这样既不会因为复杂的人际关系给自己的工作带来困扰,同时还能保护自己。

  熟悉职场的人都知道,很多时候,想要顺利开展自己的工作并不重要,重要的是选择合适的“队伍”,因为有职场的地方就有利益的争夺,就有人心的分化。

  同事小武刚进公司的时候很机灵,任谁跟他相处过都觉得他是个聪明人,可小武却没能将聪明用在该用的地方。

  很快,他就看出了公司里面分为了几大派,他看准了销售部的总监,于是刻意去讨好他,希望能够借此得到提拔。

  让小武没想到的是,没过多久,总监便因为工作上的失误被公司开除了,这一下,因为站队错误,曾经得罪了不少同事的小武也遭殃了,工作上受尽了排挤,最后不得已自己提出了离职。

  反观同事玲玲,看似柔弱的女孩,内心却很坚定,不管谁拉拢她,她都从来不选择刻意跟谁保持过于亲密的关系。

  在玲玲的心里,做好自己的分内工作才是最重要的事情,这也让她一路从一名小职员晋升为了设计部的部长,真正实现了自己的工作抱负。

  很多人都想在职场上寻找捷径,来获得更快的晋升速度,于是会选择“站队”,希望借他人之力,得到自己想要的结果。

  然而,这样的做法很容易让自己卷进没必要的利益漩涡,反而不利于在工作中证明自己。

  这个时候,做一个明哲保身的“边缘人”,莫不是最好的办法,既避免了侵犯别人的利益而受到排挤,也不会让自己做出违心的选择。

03

  不要做“老好人”

  还记得有部连续剧里面,一个被称为“便利贴”的女孩成了很多职场人的缩影,之所以被称为“便利贴”,是因为她就是职场中的老好人,不管哪里需要她,她就像便利贴一样方便被使唤。

  乍一看,似乎觉得这样的人在职场上肯定会有好人缘,可其实这样的人只会越来越不被重视,甚至受到同事们的排挤。

  老好人,意味着同事们的要求“来者不拒”,不管是不是自己份内的工作,都会尽力去满足同事们的要求,无形当中就会影响到自己的本职工作。

  而作为领导,不会关心你是否帮助了同事,他只关心你自己的工作有没有完成,完成的怎样。

  所以说,那些选择做老好人的职场人,其实是在花费自己的时间和成本去成就别人,而恰恰因为这样的毫无原则,不懂得拒绝,反而会让同事们根本不珍惜你的帮忙,最后你就成为了职场上可有可无的人,同事们随便使唤你,领导不重视你,你在职场中的意义也就失去了。

  朋友小雅是个很温柔的女孩,刚入职场的时候,她心里充满了忐忑,生怕犯错了会拖累同事,所以不管别人有什么需要做的,她都抢着去帮忙。

  时间久了,同事们都知道有事找小雅,她自己也很高兴,觉得这是跟同事们打成一片了。

  可是,小雅慢慢却发现自己被同事排挤了,明明自己那么努力去帮忙,为什么自己还会被排挤?小雅觉得很委屈。

  一次在卫生间的隔间里,小雅听到了同事们的闲聊,这才知道,原来自己在她们眼中就是一个打杂的,什么杂活都做,反而自己的工作业绩不突出,这就让她们觉得小雅是个不需要被尊重的人,让她帮忙的时候也不需要道谢。

  从那天开始,小雅学会了拒绝,尽管成为了一个“边缘人”,但是她却有了更多的时间和精力去做好自己的工作。

  刚开始转变的时候,同事们都很惊讶,甚至颇有微词,不过看到小雅很快取得的工作成绩,大家都不敢再轻视她了。

04

  由此可见,做一个懂得拒绝的人,也许会得罪一些人,也许会让别人觉得自己不好相处,无形当中就处在了职场的边缘,但实际呢?得益的其实是自己。

  因为拒绝了别人的不合理要求,会让别人不敢轻视自己,因为节省了时间,所以能把自己的工作做得更加出色,这些都是在为自己的职场晋升之路做铺垫。

  一个人的性格决定命运,也决定在职场中的人际关系,经历过的人都知道,在职场中想要过得舒心一点,其实是要保持跟别人的距离的,真正能交心的是朋友,不是同事。

  如果掌握好这个尺度,懂得同事之间只有合作和配合的关系,那么就会更能顺利地开展工作,心态也会放平和。

  但是如果尺度掌握不好,弄错了工作当中的重点,最后自己只能沦为被排挤的对象。

  所以,与其想要寻得各种捷径,最后反倒受到了排挤,莫不如先让自己成为一个有实力的“边缘人”

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