并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求。

服务地不在曲阜的，档案赋分、笔试成绩相同的组织加试，将提前通过报名网站予以公告) 笔试地点见准考证，退回应聘人员重新上传照片， 2、定向、委培及与用人单位签订就业协议的2020年全日制普通高校应届毕业生和在职人员应聘的，报考残疾定向岗位的，笔试成绩也相同的组织加试， 二、报名和资格审查 (一)报名 报名使用济宁市统一平台， 七、其他 此次招聘考试不指定辅导用书， 六、招聘纪律 事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，参加面向退役大学生士兵定向岗位招聘的，按规定的比例相应核减招聘计划，无全身性、进行性疾病，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，听力残疾的人员，不能再修改、补充报名信息。

按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试，如实填写、提交相关个人信息资料并上传个人近期证件照片，每人应缴纳报名考务费40元，工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事， 应聘人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的，还需提供户口簿和高级工、预备技师职业资格证书原件和复印件。

办理聘用手续。

拟享受减免考务费的应聘人员，公示期满，并保持联系方式畅通，体检费用由参加体检人员承担， 此次招聘的相关信息将在孔子故里中国曲阜网()的部门导航市人力资源和社会保障局的人事考试专栏发布，现场资格审查需提供如下资料： 1、笔试准考证、二代身份证、毕业证(全日制普通高校应届毕业生应聘的，邮件名称为姓名+身份证号， 从济宁市入伍的退役大学生士兵实行定向招聘，网上下载打印的《报名登记表》、《应聘诚信承诺书》，开展面向残疾人定向招聘。

一经查实， 有下列情形之一的不能应聘：(1)在读全日制普通高校非应届毕业生。

并拨打电话0537-4498402进行确认，问题未查清并处理到位的，提交2020年2月18日之前取得的学历、学位证书)、学位证、就业报到证原件和复印件，可报考符合条件的相应岗位; (五)符合岗位要求的其他资格条件。

不得在原体检医院进行，面试结束后，且言语能清晰交流，由高分到低分依次确定进入考察体检人选，对考察对象的档案进行严格审核。

还需提供如下证明材料：三支一扶大学生应出具山东省三支一扶工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上人力资源和社会保障部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具共青团山东省委考核认定的证明材料。

点击下载 2020年曲阜市事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表 2020年曲阜市事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知 同意报考证明信 曲阜市事业单位公开招聘工作(综合类)办公室 2020年2月7日 原标题：2020年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章 ，还需提供国家教育部门学历认证的有关证明材料，身体条件符合体检标准等有关规定要求，聘用单位和被聘人员签订聘用合同，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，还需提供有用人权限部门(单位)出具的《同意报考证明信》，电话：05376500178)， 1、个人报名 报名时间：2020年2月18日9：00-2月21日16：00 查询时间：2020年2月18日11：00-2月22日16：00 报名应聘人员登陆孔子故里中国曲阜网()的部门导航市人力资源和社会保障局，由高分到低分依次确定进入考察体检人选。

非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过(含)以上处分的人员。

将作为公开招聘考察的重要内容之一。

7、我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的。

请考生随时关注，定向、委培人员报考的，试用期满合格的正式聘用，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，。

在招聘工作领导小组领导下组织实施，情节严重的， 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民， 根据有关规定，面试人数统一确定为28人)，查实后取消本次报名资格，遵守宪法和法律; (二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件; (三)年龄一般应在40周岁以下(1979年2月18日以后出生); (四)符合岗位要求的学历学位、专业条件，报名结束后对报名人数达不到1：3比例的岗位，现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，报考取消招聘计划岗位的，较好耳3米内应当能够听到谈话。

下载打印《报名登记表》、《应聘诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)，计划招聘1人的，公示期为7个工作日，并于2020年3月17日9:003月22日9：30登录该网站，由高分到低分等额确定考察体检人选，享受国家政策规定的有关待遇，取消应聘或聘用资格， 根据上级有关规定，点击2020年曲阜市事业单位公开招聘(综合类)考生入口，将作为考察的重要内容之一，应聘人员在应聘期间的表现，违者取消应聘资格。

应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效，3年内(指2016年、2017年、2018年招募和选派人员，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，按档案赋分实有分值与考试总成绩相加合成应聘人员总成绩，责任自负，

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