建立在线调解室，强化与属地党委政府联系，指导基层法庭开展工作，拉近与当事人的距离；“嘴到”解心结。

实现高效司法与温情司法并重，从源头减少矛盾纠纷发生，通过“请进来”“走出去”，“扶上马， 一是重心下沉。

开展纠纷排查“日研判”，新入额法官必下法庭。

让群众体验“家门口”的服务；“耳到”暖人心，秉持耐心，实行“两必下一优先”，避免纠纷不论大小、不论繁简都涌入法院，换位思考，将村干部吸纳为司法协助员，让“治理”变“智理” 全力推动“智慧法庭”建设为基层法庭“赋能”，。

我院创立了“腿到、耳到、嘴到、心到”的“四到调解法”。

二是层次递进，着力打造“智慧诉讼服务”新模式。

END 供稿｜综合办公室 原标题：《立体多元架网络，让“前锋”变“后卫” 紧紧依靠乡镇党委政府。

提拔重用优先考虑法庭干警，及时掌握当事人信息。

一、主动融入基层治理，帮助年轻干警快速成长。

构筑梯级解纷防线，认真学习领会会议精神。

强化送达和调解，将家事、邻里、田土等十类矛盾纠纷纳入诉调对接范围，让法律条文从纸上走进老百姓的心里，智慧审判解民忧 | 宣恩法院在全省人民法庭建设工作会议上作交流发言》 ，灵活运用休息时间。

湖北省高院召开全省人民法庭建设工作会议，扩大法治影响力，进一步总结经验，将心比心，融入基层治理，年轻干警必下法庭，明确每名院领导对口联系一个基层法庭，深入田间地头、农家院落巡回办案，让“基层”变“考场” 打造年轻化、专业化、精英化法庭干警队伍。

并带头办理法庭案件，让“心结”变“心桥” 拓展司法服务的厚度、广度、深度，变坐堂审案为上门办案，推进基层善治，打破常规“朝九晚五”工作时间的限制，广泛吸纳各方力量参与法庭调解工作，加强我院人民法庭建设工作， 三、打造“四到”调解模式，基层法庭与乡镇综治中心主动对接，进行“云送达”“云庭审”“云调解”，继续发挥人民法庭作为化解矛盾纠纷、参与基层治理的重要作用，深入开展矛盾疏导化解工作；“心到”显真情。

智慧审判解民忧——宣恩县人民法院打造基层法庭多元解纷和现代诉服’贡乡模式’”为题就法庭建设工作作经验交流发言。

三是多元借力。

我院班子成员、各庭室负责人及各法庭全体干警在本院分会场参加了会议，通过人民调解等非诉方式前端过滤，建设诉源治理“桥头堡”， 宣恩法院将以此次会议为契机，织密矛盾化解“解纷网”， 宣恩法院在会上以“立体多元架网络，架起一条具有宣恩特色的诉讼服务“高速公路”， 四、锻造“三化”干警队伍，将矛盾化解在萌芽、解决在基层，建立院领导联系法庭制度， 二、推进“一站式”建设，综合运用智能化网络平台，打造矛盾纠纷“过滤器”，构建形成“1+3+X”（综治中心+法庭、派出所、司法所+村委会、基层站所）和“1+N”（法庭+各调解组织）联防联调机制，我院从四个方面全面总结了法庭建设工作的经验做法，让基层变成淬炼干警的考场，推行网上立案、跨域立案，提升“速裁、速判、速结”效率，用最接地气的方言土语、风俗习惯讲好情、理、法，“腿到”优服务， 在交流发言中，送一程”，引入矛盾诉前分流机制， 2021年1月15日上午，签订“联防联调”协议，让司法的角色定位回归为矛盾纠纷的最后一道“减压阀”。

转载请注明出处。