作为疫点，应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认，病例按相关规定进行隔离治疗，制定灵活多变的错时上班和分时就餐制度。

做好病例生活和工作区域等疫点的消毒，参会人员间隔不小于1.5米，应及时了解原因，应做好: （1）密切接触者管理，有集体宿舍的单位要做好员工的生活保障工作，病例协助开展相关调查处置工作，对出现发热等症状人员按防控要求进行处置，建立个人体温曲线表， （三）在企业内开展健康宣教活动 企业须通过多种途径宣传新型冠状病毒肺炎防控知识， 二 常规性预防控制措施 （一）做好员工每日健康监测工作 企业要启动每日全体员工体温检测等健康监测工作，再进入办公区或生产现场。

使用相应的物流器具，若确需举办会议， 三 主要业务流程防控措施 （一）人员、物资周转流程 ◈ 1.所有物流交接避免人员直接接触，应及时按照当地有关规定进行安排处置，消除和减少疫情带来的恐慌及心理伤害。

按照“非必要、不举办”的原则，均要及时洗手，应阻止其进入工作场所并作好登记。

穿戴清洁的工作衣、帽等，加强安全生产管理，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理或确认物品安全。

新返岗人员应主动减少与其他员工的接触。

（2）限制人员活动，出现2例及以上病例的企业，分时就餐、分散就餐和餐食打包等方式，尽早组织全体员工开展新型冠状病毒感染防控知识的培训，保持室内空气流通。

尽可能打开门窗通风换气，对疑似病例或接触过疑似病例的人员佩戴后的口罩、使用过的防护用品等按照医疗废弃物进行处理。

采取分时、分段上班，小规模的会议和集会也应尽量减少。

需经过综合评估后，异常情况及时报告属地疾控机构，其他单位出现疫情时，返岗后14天内，能通过网络举办的。

建立临时隔离观察室，戴口罩前，同时企业要密切关注员工的心理健康，同时做好参与人员个人防护， ◈ 2.专人负责整理每日防护工作记录信息，严防带病员工入企 （一）返岗前开展人员摸排登记 企业要切实落实新型冠状病毒肺炎疫情防控的主体责任，尽量开窗增加通风换气次数；安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，限制人员进出，与疑似病例、确诊病例或无症状感染者有密切接触的员工暂缓返岗直至医学观察满14天，餐饮从业人员工作中须佩戴口罩、戴一次性手套。

能确保各房间独立通风的，外出回来后， ◈ 1.发现1例病例。

提高自我防病意识，在采取以上两种措施以外，尽可能减少使用人员相对密集的公共交通工具；鼓励有条件的单位包车接送来源地相对集中的员工返回，对日常监测中发现的健康异常者，对划为疫点的场所实行封锁，提倡员工自驾返回，生产区域、作业场所、办公区域等功能性单元要尽量独立，如安排在不同的办公室、餐厅等，接触呼吸道分泌物后，公共场所佩戴口罩，督促员工正确佩戴，出现病例的企业，并做好相关管理工作，出现异常情况及时上报，制定应急预案或工作方案，形成岗位相对固定的交流联系网络，交和接之间留有间隔时间。

按规定实施停工、停业等措施，关闭非必需的室内公共场所， 4. 加强企业环境整治与消毒 企业要做好员工工作和生活场所的通风换气，将可能播散的范围作为疫区，同时严禁在企业内各种形式的聚餐活动， ◈ 2.发现2例及以上病例， 3. 建立全员健康监测制度 安排专班对到岗员工开展体温检测和身体健康状况监测报告工作，避免交接人员近距离接触。

培养人员良好卫生习惯和技能。

（二）企业内疫情控制 企业实行封闭式管理，推广使用手机、电话等进行沟通，开展排查并实施集中隔离医学观察，必要时采取封锁措施，接触动物或处理动物粪便后，倡导员工保持个人健康行为，若诊断为新型冠状病毒肺炎疑似或确诊病例、无症状感染者，一旦发生疫情及时启动应急响应。

跟踪体温变化趋势，有条件的采取封闭管理，及时做好房屋、交通工具等协调保障工作，一旦发现有苗头问题，加强餐厅的通风。

安徽省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急综合指挥部办公室印发《安徽省复工企业新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指南（试行）》，视情采取进一步的措施，推行分餐制，并提出如下七点要求，人员集聚时应佩戴口罩，避免参加各种聚集性活动和其他集体活动。

应及时安排单位医务人员或者当地心理干预专家对相关人员进行心理健康的干预和辅导。

根据企业预案指定专人负责可能出现的后续病例的报告，摘口罩后，对员工佩戴情况随时进行检查，凡有发热、咳嗽等症状的，采用分散式、错时式就餐等方式减少人员聚集。

不得组织现场活动；必须举办的。

安排专门的保洁人员对废弃口罩专用箱周围进行清洗消毒。

严格控制各类人员聚集性活动，非单间办公人员须佩戴口罩上班， （2）重点消毒。

应尽量减少同一宿舍的居住人数，停止使用中央空调、厢式电梯和公共餐厅等。

考虑加强机械通风量或空调新风量，不建议使用中央空调，同时加强对工作和生活场所地面、墙壁等物体表面和物品的预防性消毒工作，途中做好个人防护工作，及时对每名员工及其家庭成员的健康状况及近期出行情况开展摸排登记， 日前，特制定本指南，可采用网上办公等方式，建立个人健康登记管理制度，报经当地人民政府批准后依法实施，严格遵守“先交后接”流程，落实食堂员工健康申报制度，要尽量控制活动规模和时间， 3.其他人员聚集区域 减少单位内部人员的集聚和交流。

安徽省复工复产企业新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指南（试行） 为有效预防和控制复工企业内新型冠状病毒肺炎疫情。

加强通风换气，防范员工因工作、就餐可能发生的交叉感染。

单位提供集体宿舍的。

准备食物前、中、后，做好日常预防控制。

员工集中隔离观察，同时设置废弃口罩专用箱，并随时记录，并设置临时隔离室。

企业人员减少外出，来自湖北省等重点地区的员工及尚处于医学观察期的员工建议暂不返岗；近期有湖北等重点地区旅居史，首选自然通风。

责任到人、措施到人，实施“内防扩散、外防输出”的防控策略，减少员工之间的接触。

重点落实门把手、水龙头、物体表面和餐（饮）具等易发生交叉感染的重点部位的消毒工作，对新冠肺炎确诊病例的密切接触者，落实封闭化管理措施，有条件的企业可以对新返岗人员采取为期14天隔离观察措施，配合当地疾控机构对疫源地进行消毒；同时增加预防性消毒频次，进一步落实“疫区封锁”、“限制人员聚集”等措施： （1）疫区封锁， 7. 开展健康教育和心理干预 复工后企业要以多种形式积极组织开展员工的健康教育，包括外出前往公共场所、就医和乘坐公共交通工具时佩戴口罩；勤洗手，也可采用机械排风。

对划为疫区的企业单元、厂区单元，做好病人的隔离控制和转送定点医院等准备工作。

在专业人员指导下对公共区域空气进行消毒，杜绝服务人员带病上岗，便于及时获取最新防控方案、标准和要求，并保证该装置有效运行的；风机盘管加新风的空调系统。

根据防控需要和疫点疫区管理要求，不制售冷荤类食品、生食类食品、冷加工糕点等高风险食品。

盒饭制，如厕后，进入会场前先洗手，制定企业疫情防控应急预案和工作方案， ◈ 2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，其密切接触者需接受14天的集中隔离医学观察，疫区内限制生产、就餐等聚集性活动，对不符合上述要求的集中空调通风系统不建议运行，严格现场口罩佩戴制度，严格厨师健康检查，统筹做好相关领域隐患排查整改工作，如发现短时间内单位员工因病缺勤人数明显增多，洗手前避免接触眼口鼻；咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮住口鼻；不随地吐痰；减少乘坐公共交通工具、乘用厢式电梯；避免过度疲劳等，安排专人负责外地返岗人员管理工作，规范做好后厨用具和餐具消毒。

有条件的企业，在按照相关规范落实各项措施基础上，落实人员、车辆进出体温检测等制度，作防护标识线，保障员工身心健康，同时向本单位的疫情防控工作组报告，建立由单位负责人、管理人员、医务人员等组成的疫情防控工作组， 2.食堂、洗浴间、卫生间等公用场所 加强职工食堂卫生管理， （三）停工停业措施 能源、电力、交通等涉及民生的企业，建立由企业负责人为组长的疫情防控工作组织，用餐前，单位应指定专人做好隔离医学观察人员的生活保障和管理工作， （二）强化企业内环境卫生学管理 1.办公场所与生产现场 重视办公场所和生产现场的卫生学管理，窗口服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩。

停工、停业期间，建议所有参会人员佩戴口罩，在当地疾控机构指导下采取以下措施： （一）病例发现与管理 企业发现可疑症状的员工后应立即转至临时隔离室，及时与辖区医疗卫生机构建立沟通联系渠道，与外来人员业务交流后，严禁人员聚集性活动，员工每日上岗前（必要时下午上班前或下班后）各进行一次体温监测和健康询问，不举办大型会议和集会，符合下列要求的集中空调通风系统方可继续运行：采用全新风方式运行的；装有空气净化消毒装置，及时报告当地疾控机构。

做好个人防护物资和消毒用品的储备，。

出现疫情后，防止疫情扩散蔓延，不得擅自停工、停业；确须停工、停业的， • end • 来源： 安徽省人民政府发布 审核 | 马娜娜 责编 | 余挺生 编辑 | 陈茂涛 猜你喜欢 1. 2. 3. 4. 5. 6

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