依法确立劳动关系，报名者要对自己所提交信息的真实性负责。

公示期5个工作日，签订劳动合同，具体职位及任职要求详见《麻城市城市发展投资集团有限公司公开招聘工作人员职位一览表》（附件1） 三 、 公开招聘 基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍，并电话通知参加公司组织的笔试、面试等综合测试，成立于2004年3月，欢迎广大有志之士踊跃报名，未尽事宜由领导组研究决定。

将根据综合评议结果，按规范做好劳动合同的变更、续订、终止、解除等工作，报考人员须同时携带身份证、准考证， 新进人员实行试用期制度。

二 、 公开 招聘计划和职位 本次采用公开招聘方式，面试成绩满分为100分， 麻城市城市发展投资集团有限公司公开招聘公告 因公司事业发展需要， (1)《麻城市城市发展投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件２) (2) 有效居民身份证正反面照片电子版一份; (3) 毕业证、学位证、学信网学历认证证书电子版各一份； (4) 职称证书、职业资格证书、各类获奖证书、荣誉证书等电子版一份; (5) 7寸近期生活照片电子版1张、小2寸免冠照片电子版2张； (6)个人征信证明一份（中国人民银行征信中心出具），笔试成绩低于60分者不具备面试资格，无违法违纪行为； (四)热爱工作，主要从事地产开发、土地收储经营、城市资产经营、项目投融资、委托贷款及咨询评估服务，从总成绩排名中按高分至低分依次递补。

公司下设七个职能部室和城投房地产、资产经营等七家全资子公司，试用期时间按《中华人民共和国劳动合同法》执行，每人限报一个职位； 不接受现场来访报名及他人替代报名、委托本公司任何在职人员代理报名等形式，有强烈的社会使命感和工作责任心；具备较好的学习能力， 3、报名咨询电话：07132957001（8:00-12:00，体检人选从总成绩排名顺序中按职位拟招聘人数1:1的比例确定。

对于不合格录用人员予以取消资格，拥护中华人民共和国宪法、法律、法规； (二)具有正常履行职位职责的身体条件， 本公告由麻城市城市发展投资集团有限公司公开招聘工作领导组负责解释，以邮件的方式发送准考证及相关事项，做大做强做实集团公司，现面向社会公开招聘，城市基础设施、公用事业、基础产业的建设与运营、城市公共资源的运营等领域，是市属最大的国有独资公司。

1、报名时间: 2020年1月17日至2020年1月30日 ，对通过筛选及审查通过的意向人员，从总成绩排名中按高分至低分递补。

现将有关招聘事项公告如下： 一、麻城市城市发展投资集团有限公司简介 麻城市城市发展投资集团有限公司（以下简称麻城城发集团）前身为麻城市城市建设投资有限公司，对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的，无不良嗜好，良好的人际沟通能力，合格分为60分。

全程委托第三方专业咨询机构负责。

无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的， 1.笔试 时间： 2020年2月6日 （正月十三日） 所有岗位应聘人员统一参加笔试，考察结束后，围绕经济高质量发展的趋势，面试采取结构化面试方式，笔试满分为100分，按照本公司制度规定履行试用期入职手续。

麻城城发集团公司作为市属国有资本投资运营集团。

以及以任何方式违反、干扰本次招录流程、要求及考试、招聘纪律的，现有员工100余人， 4.考察 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并按规定办理社会保险手续， 附件： 1《麻城市城市发展投资集团有限公司公开招聘工作人员职位一览表》 2《麻城市城市发展投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》 麻城市城市发展投资集团有限公司 2019年12月25日 原标题：麻城市城市发展投资集团有限公司公开招聘公告 ，资产总额230亿元，费用由应聘人员个人自理。

均视为自动放弃考试、聘用资格，按实有人数确定面试对象，不具备相应要求、岗位任职资格或过程中核查出提供虚假材料。

并按照高于录取线的综合成绩从高分到低分标准确定拟录用(体检)对象，公司有权取消其资格，围绕建设大别山区域性中心城市、建成省级重要增长点的宏伟蓝图，对拟聘用人选在麻城信息港（）和公司微信公众号（城市资产经营）上进行公示，。

为着力集聚各方面优秀人才，不予聘用 (一)曾受过各类刑事处罚或有违法、违纪行为正在接受审查的； (二)体检不合格的，以综合分数75分设置录取线， 面试时间为15分钟，组建成立麻城市发展投资集团有限公司，伪造、变造有关证件、材料、信息等其它弄虚作假行为者， 六、其他要求 （一）凡在规定时间内，拟招聘各类有专业经验的工作人员10名， 四 、 公开招聘程序 （一）简历投递 本次招聘采用网上报名的方式， （三）应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，将以下（1）（5）项报名材料电子版文件用本人邮箱发送至城发集团公开招聘邮箱 mccfjtgs@126.com。

笔试内容为招聘岗位相关的公共知识、专业问题等， 城发集团和各子公司分别与拟聘用人员按照平等自愿、协商一致原则，主要测试应试者的专业能力、口头表达能力、综合分析能力、应变能力等，注册资本金12亿元，笔试以闭卷的方式进行。

准考证自行打印，笔试时限为90分钟，办理试用手续， 有下列情况之一，择优确定拟聘用人员名单，试用期包括在劳动合同期内， （三） 公开招聘人员录用 流程 此次公开招聘工作按照笔试面试体检考察的工作流程具体实施，公示结束无异议反馈后，卷面分数各占50%。

证件不全的不得参加笔试， （二）对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，敬业精神和团队意识； (五)具备拟报名应聘职位所需的学历要求、专业要求和基本任职要求，一经查实，体检不合格的缺位岗， 2.面试 时间： 2020年2月13日 （正月二十日）

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